岳阳市组织部发布最新公示，旨在深化人才队伍建设，推动城市高质量发展。该公示强调，为了提升城市核心竞争力，岳阳市将重视培养和引进优秀人才，优化人才结构，激发人才创新活力。此举旨在推动城市经济社会的全面发展，促进城市各项事业的进步。岳阳市将继续致力于打造良好的人才生态环境，为各类人才提供更好的发展机会和平台。

本文目录导读：

1. 深化人才队伍建设，推动城市高质量发展
2. 附件
3. 后续工作展望

岳阳市作为湖南省的重要城市之一，近年来在经济发展和社会进步方面取得了显著成就，为了进一步推动城市高质量发展，岳阳市组织部积极落实人才强国战略，深化人才队伍建设，不断优化人才发展环境，岳阳市组织部发布了一系列最新公示，旨在吸引更多优秀人才投身岳阳建设，共同谱写新时代岳阳发展新篇章。

1、公示一：岳阳市人才引进计划

为了更好地满足岳阳市经济社会发展对人才的需求，岳阳市组织部制定了全新的人才引进计划，该计划重点引进高层次人才、创新创业人才和急需紧缺人才，对于引进的人才，将给予优厚的待遇和扶持，包括提供住房保障、子女教育等方面的优惠政策。

2、公示二：岳阳市干部选拔任用公示

为进一步拓宽选人用人渠道，岳阳市组织部在干部选拔任用方面进行了新的尝试，此次公示的干部选拔任用名单，严格按照公开、公平、公正的原则进行选拔，充分体现了岳阳市组织部对干部选拔工作的重视。

3、公示三：岳阳市人才培训项目

为了提高本地人才的综合素质，岳阳市组织部积极开展人才培训项目，此次公示的人才培训项目，涵盖了多个领域和层次，旨在培养一批高素质、专业化的人才，为岳阳市经济社会发展提供有力的人才保障。

深化人才队伍建设，推动城市高质量发展

1、吸引优秀人才，增强人才竞争力

岳阳市通过最新公示的人才引进计划，积极吸引各类优秀人才来岳阳发展，这将为岳阳市的经济社会发展注入新的活力，提升城市的核心竞争力。

2、优化干部选拔任用机制，提升政府治理效能

岳阳市组织部通过公示的干部选拔任用名单，展示了公开、公平、公正的选人用人机制，这将激发广大干部的工作热情，提高政府治理效能，为岳阳市的高质量发展提供良好的政治保障。

3、加强人才培训，提升人才素质

岳阳市组织部积极开展人才培训项目，提高本地人才的综合素质，通过培训，将培养一批高素质、专业化的人才，为岳阳市的产业发展、科技创新等方面提供有力的人才支撑。

4、优化人才发展环境，构建良好的人才生态

岳阳市组织部致力于优化人才发展环境，打造良好的人才生态，通过完善人才政策、加强人才引进、提升服务水平等措施，为人才提供更好的发展平台和更优质的服务。

岳阳市组织部最新公示的举措，体现了岳阳市在深化人才队伍建设、推动城市高质量发展方面的决心和信心，我们相信，在广大人才的共同努力下，岳阳市将迎来更加美好的发展未来，让我们携手共进，共同谱写新时代岳阳发展的新篇章！

附件

1、岳阳市人才引进计划详细方案

2、干部选拔任用公示名单及详细信息

3、岳阳市人才培训项目方案及培训计划

后续工作展望

1、持续优化人才引进机制，加大引进力度

岳阳市组织部将继续优化人才引进机制，扩大人才引进范围，提高引进效率，将加强与高校、科研机构的合作，吸引更多优秀人才来岳阳创新创业。

2、完善干部选拔任用体系，激发干部活力

岳阳市组织部将进一步完善干部选拔任用体系，建立科学的评价体系，激发广大干部的工作热情和创新精神，将加强对干部的培训和教育，提高干部的综合素质和领导能力。

3、加强人才培养和留才工作，构建人才高地

岳阳市组织部将继续加强人才培养和留才工作，构建人才高地，通过完善人才培养体系、提高待遇水平、优化工作环境等措施，吸引更多优秀人才在岳阳安家落户。

4、深化产学研合作，推动创新驱动发展

岳阳市组织部将积极深化产学研合作，加强与高校、科研机构和企业的联系，推动科技创新和成果转化，通过合作，共同打造创新驱动发展的良好环境，为岳阳市的高质量发展提供有力支撑。

岳阳市组织部最新公示的举措为岳阳市的高质量发展注入了新的动力，我们将继续深化人才队伍建设，优化人才发展环境，为岳阳市的经济社会发展提供有力的人才保障。